- Akademi
- Kurumsal Eğitimler
Kurumsal Özel Eğitimler & Atölyeler
Kurumunuza özel, el yapımı eğitimler ve atölyeler.
Hazır bir paketi değil, ekibinizin gerçek ihtiyacını eğitime dönüştürüyoruz. Talebinizi dinliyor, süreci değerlendiriyor ve size en iyi sonucu getirecek detaylı bir planla dönüyoruz.
Her kurumun ekibi, sektörü ve hedefi farklı; bu yüzden eğitimlerimizi kalıptan çıkarmıyor, her seferinde yeniden tasarlıyoruz.
Süreç sizin talebinizle başlar. Ekibinizin bugün nerede olduğunu, yarın nerede olmak istediğini ve çalışanlarınızın eğitimden ne beklediğini birlikte netleştiririz. Ardından sektörünüzü ve iş akışlarınızı inceler, içerikleri, örnekleri ve uygulamaları kendi işlerinizden seçeriz.
Sonuçta ortaya çıkan, kurum çalışanlarınızın beklentisi doğrultusunda el yapımı tasarlanmış bir eğitim ya da atölyedir: ertesi gün masada kullanılabilecek kadar pratik, ekibin bakış açısını değiştirecek kadar derin.
Nasıl çalışıyoruz?
Talebinizden sahadaki sonuca.
- 01
Talebinizi dinliyoruz
Kısa bir ön görüşmede kurumunuzun hedeflerini, ekibin yapısını ve eğitimden beklentilerinizi konuşuyoruz.
- 02
Süreci değerlendiriyoruz
Sektörünüzü, ekibin bugünkü seviyesini ve iş akışlarını inceliyor; gerekirse kısa bir ihtiyaç anketiyle katılımcıları dinliyoruz.
- 03
Size özel planla dönüyoruz
Hedefler, içerik başlıkları, format, süre ve takvimi içeren detaylı bir eğitim planı ve teklif hazırlıyoruz.
- 04
Eğitimi el yapımı tasarlıyoruz
Örnekleri, vakaları ve uygulamaları sizin sektörünüzden ve kendi işlerinizden seçiyor; içeriği kurumunuza göre yeniden yazıyoruz.
- 05
Uyguluyor ve takip ediyoruz
Eğitimi ya da atölyeyi gerçekleştiriyor, materyalleri bırakıyor ve sonrasında kısa bir değerlendirmeyle etkisini birlikte ölçüyoruz.
Formatlar
İhtiyaca göre ölçeklenen yapılar.
Yarım gün eğitim
Tek bir konuya odaklanan, yoğun ve uygulamalı bir oturum.
Tam gün eğitim
Teori, vaka ve uygulamanın dengelendiği kapsamlı bir gün.
Uygulamalı atölye
Ekibin kendi işleri üzerinde birlikte çalıştığı, çıktı odaklı bir çalışma.
Eğitim serisi
Birkaç modülden oluşan, ekibin gelişimini zamana yayan bir program.
Eğitim başlıklarımız
Programı bu başlıklardan kuruyoruz.
Her başlık kurumunuzun sektörüne, ekibinizin seviyesine ve hedeflerinize göre yeniden yazılır; isterseniz birkaçını tek programda birleştiririz.
-
Yapay Zeka ve Pazarlama Teknolojileri 101
Yapay zekânın pazarlamada neyi değiştirdiğini, hangi araçların gerçekten işe yaradığını ve ekibinizin nereden başlayacağını uygulamalı örneklerle anlatıyoruz.
-
ChatGPT ile Özel Asistanınızı Yaratın
Doğru komut yazmayı öğreniyor, ekibinizin tekrar eden işlerini üstlenecek kişisel asistanları birlikte kuruyoruz.
-
Dijital Dünya Trendleri 2026/27
Platformlardan tüketici davranışına, dijital dünyada yönü belirleyen trendleri markanız için ne anlama geldikleriyle birlikte ele alıyoruz.
-
Personal Branding Lab
Yöneticilerin ve ekiplerin uzmanlıklarını doğru hikâye ve doğru kanallarla görünür kılmasına yardımcı olan uygulamalı bir atölye.
Kurumsal eğitimler
Eğitim verdiğimiz markalar
İK ve L&D ekipleri için
Eğitimi planlayan ekiplerin en çok sorduğu sorular.
Öğrenme ve Gelişim (L&D) ekiplerinin bir eğitimi planlarken sorduğu soruları ve bizim cevaplarımızı bir araya getirdik.
01Eğitimi kurumumuzun ihtiyacına göre uyarlıyor musunuz?
Evet, her programı sıfırdan kurguluyoruz. Kısa bir ön görüşmede hedeflerinizi, katılımcı profilini ve beklentilerinizi dinliyor; gerekirse kısa bir ihtiyaç anketiyle katılımcıların seviyesini görüyoruz. İçerikteki örnekleri, vakaları ve uygulamaları kendi sektörünüzden ve kendi işlerinizden seçiyoruz.
02Eğitimleri hangi formatlarda ve nerede yapıyorsunuz?
Kurumunuzda yüz yüze, Zoom ya da Teams üzerinden online veya hibrit olarak planlayabiliyoruz. Yarım gün, tam gün, uygulamalı atölye ya da birkaç modüle yayılan eğitim serisi seçeneklerinden ekibinizin takvimine en uygun olanı birlikte belirliyoruz.
03Planlama süreci nasıl işliyor, ne kadar önceden iletişime geçmeliyiz?
Talebinizi aldıktan sonra kısa bir ön görüşme yapıyor; ardından hedefleri, içerik başlıklarını, formatı, süreyi ve takvimi içeren detaylı bir plan ve teklifle dönüyoruz. İçeriği kurumunuza göre hazırlayabilmemiz için eğitim tarihinden birkaç hafta önce iletişime geçmeniz en sağlıklısı.
04Kaç kişilik gruplarla çalışıyorsunuz?
Uygulamalı oturumlarda herkesin pratik yapabilmesi için küçük ve orta ölçekli gruplarla çalışmayı öneriyoruz. Daha kalabalık ekipler için programı birden fazla oturuma bölüyor ya da yöneticilere ve uygulayıcılara ayrı içerikler hazırlıyoruz.
05Eğitim sonrasında ne oluyor, etkisini nasıl ölçüyoruz?
Katılımcılara eğitim materyallerini ve işlerinde hemen kullanabilecekleri araçları (ör. prompt kütüphaneleri, kontrol listeleri) bırakıyoruz. Eğitimden sonra kısa bir değerlendirmeyle katılımcı geri bildirimlerini ve uygulamaya geçişi birlikte ölçüyor, gerekirse bir takip oturumu planlıyoruz.
Eğitim talebi
Şirketinize özel eğitimi birlikte planlayalım.
Ekibinizi, hedeflerinizi ve tarih tercihinizi yazın; size en kısa sürede bir eğitim önerisiyle dönelim.
[email protected]